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陪产假天津多少天

陪产假天津15日。

根据《天津市人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）60日，男方享受15日的陪产假。根据《天津市人民政府办公厅印发关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知 》，生育假（产假）和陪产假为自然日，包括法定节假日和休息日。陪产假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。作日，不包含法定节假日和休息日，期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。

陪产假报销流程

陪产假报销流程如下：

1.若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2.若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

陪产假什么时候开始休

陪产假一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。陪产假有工资的。找法网提醒您，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。