一、婚假包括双休日和法定节假日是什么意思

婚假包括双休日和法定节假日的意思是双休日和节假日的也可以算作婚假。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

法律快车提醒您，根据《计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

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第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

二、双休日及节假日有哪些

休息日，是我们常说的双休日，即每个周六和周日。无论平年还是闰年，每年都有52个双休日，即104天的休息日。

节假日，即法定休假日，是法律规定的公民放假的节日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：

1.元旦，放假1天（每年1月1日）。

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

3.清明节，放假1天（农历清明当日）。

4.劳动节，放假1天。

5.端午节，放假1天。

6.中秋节，放假1天。

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

三、婚假注意事项

1.婚假一般都是一次性休完，不会出现间断时间的休假安排，这样难免会影响公司内部运营。

2.时间较长的婚假，比如7天、10天，这段时间是包括周末两天在内的，并不仅限于是工作日的休假。

3.若婚假使用者是私营企业的老板或者是自由工作者，且又符合晚婚年龄和政策，那么一般来说城镇居民委员会或当地政府都会给予相应的晚婚奖励。若是私营a企业的员工，那么也是有权享受与国企员工一样的婚假待遇。