“开放二胎”，对于有能力抚养二胎并且非常喜欢孩子的人家来说，是一个非常好的消息，但是生孩子不容易，怀胎十月，一朝生产是非常伤身的，妈妈们需要一定时间的产假来休息。最近，就有不少向律霸网小编咨询二胎产假问题的。很多人表示并不清楚二胎产假可以休息多少天。

那么，律霸网小编就来说说二胎产假休假的天数吧。

【资料图】

一、二胎产假128天。

婚假国家规定2016：2016年1月1日起晚婚假正式取消。据悉12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，今天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。

取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

二、与以往的不同之处。

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天。128天的产假可以休双份！

三、产假延长30到60天不等。

新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。

目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外，天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。

在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。

想必大家看了上面的说明之后，对二胎产假的休假天数有了一定的了解。对于准妈妈来说，能多多地休息对产后的身体恢复来说是一件好事。律霸网小编希望准爸爸们也要多多体谅妻子生产的不易，在妻子怀孕期间多多关心妻子，注意妻子的身体情况和情绪心态，一起好好地迎接第二个宝宝的到来！

以上内容就是关于二胎产假可以休多少天的相关回答，如果现实生活中您或您的家人朋友们遇到了这方面的困扰，可以直接找所在地人民法院或公安机关，直接起诉或报警立案，或者在第一时间找律霸网专业律师在线图文咨询或电话咨询。