无偿帮工受伤的责任谁承担

依据人身损害司法解释的规定，在无偿帮工的情况下，帮工人受伤的，一般由被帮工人承担责任，但帮工人有重大过重的，与被帮工人共同承担责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

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第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

工伤赔偿要赔偿哪些费用

工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用：

1、员工受到一般伤害，要赔以下费用：

(1)医疗费;

(2)伤者住院期间的伙食补助费;

(3)生活护理费;

(4)工伤期间的工资;

(5)交通食宿费。

2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：

(1)医疗费;

(2)伤者住院期间的伙食补助费;

(3)生活护理费;

(4)工伤期间的工资;

(5)交通食宿费;

(6)辅助器具费;

(7)一次性伤残补助金;

(8)伤残津贴;

(9)一次性工伤医疗补助金;

(10)一次性伤残就业补助金。

3、员工工伤死亡，要赔以下费用：

(1)丧葬补助金;

(2)一次性伤亡补助金;

(3)供养亲属抚恤金。

4、员工下落不明，区分以下情况决定工伤赔偿：

(1)员工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。

(2)员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据人身损害司法解释的规定，在无偿帮工的情况下，帮工人受伤的，一般由被帮工人承担责任，但帮工人有重大过重的，与被帮工人共同承担责任。如果需要法律方面的帮助，欢迎到律霸网进行法律咨询。