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劳动者因工收拾的，应该在尽短的时间内，向当地劳动局提出工伤认定。劳动局受理后，会组织专家开展认定，如果资料齐全的话，通常在一个月内可以出具工伤认定书。有时候，工伤认定结果会存在错误的情况，那么，已生效工伤认定错误怎么办?下面找法网小编通过本文告诉大家。

已生效工伤认定错误怎么办

劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。