(资料图片)

一、工伤伤残赔偿中的本人工资怎么算

工伤伤残赔偿中的本人工资按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的；如果职工工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，按60%计算；

法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、伤损害赔偿案件流程

1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。

3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

三、伤损害赔偿金是否是遗产

工伤损害赔偿金和工亡赔偿金并不属于遗产，不能继承。工亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。该工亡赔偿金应该由死亡劳动者的近亲属平均分配；或者协商后不平均分配。